南京大流行期间安排残疾人就业的企业补贴和奖励政策清单

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在疫情期间，企业对残疾人就业的比例补贴和激励政策不受年限限制。

适用范围:当年，通过比例就业年度审查批准的残疾人比例达到比例，超过比例的雇主达到比例。

处理类型:自我声明

处理方法:在当年规定时间内向当地残疾人就业服务机构提交相关材料，经审核后报同级残疾人联合会批准，并向用人单位拨付比例补贴和超额奖励资金。

责任单位:省残疾人联合会

责任办公室:省残疾人就业管理中心

经办单位:各区、市、县(市、区)残疾人联合会

办理材料:填写《江苏省用人单位比例补贴和超额奖励申请表》和《用人单位残疾职工名册》，并提交相关法人许可文件(复印件)及以下证明材料(原件经审核后退回):

(1)比例就业年度考核证明；

(二)残疾职工身份证复印件、《残疾人证》或《残疾军人证》原件及复印件；

(三)与残疾职工签订一年以上(含一年)劳动合同的原件及复印件；

(四)企业为残疾职工缴纳社会保险(全年)的原始凭证；

(五)其他应当提供的材料。