南京市2020年部分事业单位公开招聘工作人员的公告原件

本篇文章5908字，读完约15分钟

南京市部分事业单位2020年公开招聘工作人员公告

宁世钊公告[2020]1号

根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀人才，优化事业单位人员结构，中共南京市委组织部、南京市人力资源和社会保障局决定，为部分市、区事业单位管理岗位、通用专业技术岗位、工业和后勤技能岗位的公开招聘搭建平台，提供服务。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

本次招聘的单位、岗位、数量、资质及相关信息在南京党建网、南京人力资源和社会保障局网、南京人事考试网、各区相关部门、招聘单位及其主管部门网站上公布。

如需咨询招聘信息，请直接联系招聘单位。联系方式见附件1《南京市部分机构2020年公开招聘人员岗位信息表》和附件2《南京市部分机构2020年大学生村官定向招聘岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、注册条件

(一)候选人应符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度；

3.品行端正，团结同志，诚实守信；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.年龄在18岁以上、35岁以下(生于1984年6月1日至2002年5月31日)。年龄有具体要求的，以岗位信息表中的要求为准，年龄的计算方法不变；

6.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件，其中“专业”条件参照《2020年江苏省聘用公务员专业参考目录》进行审核。如果有工作经验要求，计算工作经验的截止日期为2020年8月31日。

(二)有下列情形之一的，请不要申请:

1.现役军人或普通高校正在读非2020届毕业生；

2.与机构负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者密切婚姻关系的，不得申请机构(人员)、纪检监察、审计财务职务；与现有在职人员存在上述关系的人员，不得申请岗位后形成直接下属领导关系的管理岗位，以及《事业单位人员管理回避规定》中规定应当回避的岗位；

3.在2020年8月31日之前，在国家规定的服务期限内的公务员不得辞退离开工作单位(岗位)的人员，也不得辞退国家和省规定的不准申请事业单位的人员。

(3)相关要求

1.资格条件中的应届毕业生是指2020年毕业于中国全日制高等院校，并于2020年12月31日前取得学历(学位)证书的人员。

2020年毕业、2020年12月31日前取得学历(学位)证书的兼职研究生，如果是全日制高校毕业后直接通过研究生入学考试或国家认可的其他录取方式的兼职研究生，且在学习期间没有工作经历，将被注册为应届毕业生。

2018年和2019年的全日制大学毕业生以及符合上述条件的兼职研究生，如果其档案关系仍在原研究生院或毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，可以注册为应届毕业生或社会工作者。

参加基层服务项目的人员，如果没有工作经验，可在服务期满后两年内注册为应届毕业生或社会人员，并通过考试。在其他情况下，应由社会人员进行登记。

同期国外(地区)毕业生(包括2018年和2019年毕业，在就业期间没有工作单位的毕业生)可注册为应届毕业生。同期国(境)外毕业生是指2020年12月31日前在国(境)外教学科研机构学习，与同期国(境)外应届毕业生毕业，并完成教育部留学服务中心学业认证的人员。

2.大学生村官的工作要求:江苏省和南京市的大学生村官通过在职年度考核，仍在本市村(社区)工作，符合申请该职位的其他条件(详见职位信息表)。

3.在中国大陆获得全日制大学教育的台湾学生和在中国大陆获得公认学历的其他台湾居民，应当按照国家和江苏省的有关规定提出申请。

4.如果资格条件中有四级或六级要求，应提供相应的证书。如果只有四级或六级考试成绩的通知，相应的分数原则上不应低于425分。在以英语为官方语言的国家获得学位的归国留学生可以申请大学英语四级和六级的职位，无需提供大学英语四级和六级证书或成绩通知。

第三，招聘过程

(a)登记程序和要求

1.在线注册

本次招聘采用在线注册。注册、上传照片、资格审查和支付确认通过网络同时进行。

报名网站:南京人事考试网。注册和照片上传时间:2020年5月29日9:00-6月2日16:00。

2.资格预审

招聘单位或其主管部门负责根据其设定的招聘条件对网上申请人的资格进行初审。

初试时间:2020年5月29日9:00-6月3日16:00。

3.申请人对资格预审的陈述和答辩时间:2020年5月29日-6月4日，09:00-12:00，14:00-16:00。

4.资格预审单位或其主管部门对资格预审异议的处理时间:2020年5月29日至6月4日09:00-12:00和14:00-18:00。

5.信息查询

在线提交注册信息后，考生可以在注册网站上查看自己是否通过了资格预审。如对初审意见有异议，请及时向招生单位或其主管资格考试的部门进行陈述和申辩。联系方式请参见《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”。报名时间结束前，未通过资格预审的人员可以转岗到符合资格条件的其他岗位。

6.付款确认

通过资格预审的申请人将通过南京人事考试网网上银行网上支付进行确认(100元/人)(苏嘉菲函[2007]146号)。

付款确认时间:2020年5月29日9:00至6月5日16:00。

通过初步审查并完成付款确认的人成功注册。未能确认报名资格、上传照片和按时缴纳报名费用的将被视为无效。

7.减少(取消)计划

各岗位笔试的开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏。如果申请人数未达到空缺比例，招聘计划将相应减少或取消。

报名后，已申请取消职位并成功缴费的申请人可于2020年6月9日10: 00-16: 00登录南京人事考试网，以弥补其他符合条件的职位。落选者的注册费将通过网上银行退还。

8.打印入场券

通过资格预审并支付在线费用的成功申请者必须在笔试前3天内登录南京人事考试网，下载并打印准考证。如有打印问题，请直接联系南京人事考试中心，电话:025-83151200。

9.候选人的相关要求

(1)认真阅读《诚信承诺书》，根据招聘职位要求和网上提示如实填写个人信息。申请表中填写的专业应与毕业专业一致，提交的申请材料应真实、准确、完整、有效。严禁弄虚作假和违反纪律法规。

(2)上传的照片是我最近的2英寸正面免冠证书的电子照片(jpg格式，尺寸小于20KB)。

(3)您只能在一个招聘单位中选择一个职位进行注册，通过资格预审后，您不能更改注册信息。我需要在有效期内使用我的第二代身份证进行注册，注册和考试使用的身份证必须相同。

(二)检查方法和实施措施

考试采用笔试和面试相结合的方式进行(结构化面试、专业测试、技能操作等)。)，候选人的总分数由百分制计算。具体考试方法和总分计算方法请参见岗位信息表。

1.笔试

笔试委托南京人事考试中心统一组织，不指定考试材料或辅导书。

(1)笔试科目

管理岗位、通用专业技术岗位、物流技能岗位的笔试科目均为综合知识与能力，但笔试内容不同。

管理岗位的笔试类别是管理；一般专业技术岗位的笔试类别分为法律、计算机、经济(会计、审计)、经济(统计等)等类别。一般专业技术岗位的“其他类别”与管理岗位的笔试内容相同；技术岗位的笔试类别是技术岗位。每篇帖子的具体笔试内容，详见帖子信息表中的“笔试类别”。

考试范围见《江苏省省级机构统一公开招聘人员公共科目笔试大纲》(2020年)。

(2)笔试的时间和地点

本次招聘笔试与省级机构的招聘笔试同步进行。笔试日期将视新皇冠肺炎疫情防控情况而定，并将在省级机构招聘笔试公布后第二天在南京党建网、南京人力资源和社会保障局网、南京人事考试网另行公布。成功的申请人请及时注意，并按公告规定的时间打印准考证，迟到者将负责。

管理岗位考试时间为9:00-11:30；

一般专业技术职务考试时间为9:00-11:30；

工人和后勤技术岗位考试时间为9: 00-10: 30。

笔试地点:详见准考证。

考生应持准考证和身份证在指定时间到考试中心参加笔试。根据现行防疫要求，候选人必须提前14天申请《苏康法典》(成功注册后即可申请)。检查当天，“苏康代码”为绿色代码，现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状。

笔试为封闭式考试，考试期间不得提前交卷或退场。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网上公布，考生可凭有效身份证和准考证号进行核对。

2.采访

笔试评卷结束后，最低合格分数线由市机构人事综合管理部门确定。面试的候选人将根据通过笔试的人员中实际招聘人数的相应比例(与空缺率相同)来确定。对于上述范围内的申请人及其他级别较高的人员，请在结果公布后保持联系信息畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格审查或更换，不能联系的将被视为自动放弃。

(1)资格审查

面试前，招聘单位或其主管部门负责对获得面试资格的申请人进行复试。参加资格审查的人员名单及相关要求由招聘单位或主管部门通知候选人，或通过其网站公布。

在资格审查时，申请人必须持有笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、相关岗位所需的证书、工作经历证明等。，以及一张最近的2英寸免冠照片；国家(地区)的应届毕业生必须为毕业生提供双向就业推荐表；在国(境)外取得学位的，必须出具教育部中国留学服务中心的学位证书；大学生村官一职需提供大学生村官证明(网上登记表，经街道乡镇和区组织部门核实，盖章确认)；根据防疫要求需要提供的其他相关材料。上述文件及相关资料需提交原件并提供复印件。

通过复试的人将进入面试。如果复审失败，将取消面试资格，面试候选人将在申请同一职位的合格笔试人员中从高分到低分依次填写。如对资格审查有异议，可在收到审查结果通知后3个工作日内向招聘单位或其负责资格审查的主管部门提出答辩。

通过资格审查并参加面试的人员名单将在各招聘单位或主管部门的网站上公布。

(2)面试原则上由招聘主管部门组织，面试结果应当场通知应聘人员。面试可以采取多种形式，如结构化面试、专业测试、技能操作等。，其在面试结果中的比例可在职位信息表中找到详细信息。

面试中没有竞争职位，每次考试的合格分数(包括专业考试和技能操作等)。)参加面试者占考试总成绩的60%(包括专业考试和技能操作等。)；对于已经形成竞争的岗位，面试中每次考试(包括专业考试和技能操作)的合格分数为考试总分数(包括专业考试和技能操作等)的50%。)。合格分数的特殊要求，请参考岗位信息表。

(3)体检和检查

考试结束后，根据总分和招聘岗位的比例1: 1，从高分到低分确定参加体检的人员。如果总分相同，体检人员应按笔试成绩从高到低的顺序确定。如果笔试成绩仍然相同，招聘单位可以为成绩相同的人员组织附加考试。

COVID-19肺炎防治一线的小批城乡社区工作者在同等条件下申请公共机构时应优先考虑。

有工作单位的人员在体检前必须提供单位同意申请体检的证明。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格后，由招聘单位(主管部门)组织人员进行考核，考核参照《江苏省公务员录用调查办法(试行)》执行。

(4)宣传和就业

根据体检和调查结果，招聘单位确定拟录用人员名单，并在南京党建网、南京人力资源和社会保障局网、各区相关部门和招聘单位(主管部门)网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院、现工作单位、综合评价结果、排名等。拟录用人员名单公示后，申请人无正当理由放弃录用资格的，录用单位或录用主管部门可在名单公示后一年内取消其重新申请单位或部门的资格。

招聘单位对人员进行公示无异议后，按照人事管理权限向机构人事综合管理部门备案并办理相关手续，然后按规定与拟录用人员签订聘用合同，并规定试用期。试用期内考试合格后，分配岗位并评分；考试不及格者将被取消资格，雇佣合同将被终止。拟录用人员应在录用单位或主管部门规定的时间内办理登记及相关手续。被录用人员因个人原因未能在期限内办理相关手续的，其录用资格将被取消。

被录用人员与招聘单位签订聘用合同超过3年(含试用期)的，应当在招聘单位工作满3年(含试用期)，但聘用合同依法终止的除外。如果招聘职位有其他服务期要求，请参见职位信息表。

因体检或调查不符合规定、受被录用人员公示结果影响、被录用人员明确放弃录用等原因导致被录用人员职位空缺，需要补充的，可由招聘单位主管部门报机构人事综合管理部审批，并在符合条件的岗位面试人员中进行。 根据总分从高分到低分进行补考，在录用后不会补考。

第四，工作纪律

根据《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，在注册、考试、体检和调查期间或就业后经查实有违纪行为的申请人将根据具体情况和情节轻重，被取消资格、取消考试成绩、拒绝就业并记入信用档案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘人员违反纪律和规定的，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。用人单位负责人员和公开招聘人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近亲属等需要回避的，或者其他可能影响公开招聘公正性的情形，应当回避。

V.招聘咨询电话

招聘主管部门(单位):联系方式见岗位信息表

招聘考试咨询:025-83151200

招聘政策咨询:025-68788259，025-68788135

六.招聘工作的监督

中共南京市委组织部和南京市人力资源和社会保障局党委(纪委)的三名公务员监督了整个招聘过程。

监督电话:025-83637573(市党群系统)

025-68788213(市政府系统和地区)

七.招聘报告

市级事业单位人事综合管理部门受理公开招聘报告。

举报电话:025-68788135

附件:

1.2020年南京市部分事业单位岗位信息表

2.2020年，南京的一些机构直接招聘大学生村官

中共南京市委组织部

南京市劳动资源社会保障局

2020年5月25日

点击下载:江苏省2020年公务员年审专业参考目录

点击查询:“2020年江苏省省级事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试大纲”

温馨提示:

搜索公共号码“南京新闻网”，注意南京新闻网的公共号码；在南京新闻网的公开号码对话框中输入[801]即可获得市级机构招聘注册的入口，点击下载职位信息表即可查看招聘公告的原文。

进入【708】进入省级机构招聘和注册。(708名新兵)