江苏2020省级事业单位招聘公告原件

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江苏省2020年省级机构统一公开招聘公告

根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀人才，优化省级事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障部决定为省级事业单位管理岗位、一般专业技术岗位和工业技术岗位的公开招聘搭建平台，提供服务。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

统一公开招聘岗位是指除保密岗位以外的省级机构中的一些管理岗位、一般专业技术岗位和行业技术技能岗位。具体来说:

管理岗位，包括事业单位除单位领导岗位以外的其他管理岗位。

公共机构的一般专业技术岗位，包括法律、英语、计算机、经济等专业技术岗位(不含教师岗位)。其他专业技术岗位是指笔试或部门组织公开招聘时不需要的专业技术岗位。经济专业技术岗位包括会计、审计、统计等经济岗位。

工人技能岗位，包括技术岗位和公共机构二级(技师)及以下岗位的普通岗位。

具体职位及各职位招聘条件详见《江苏省省级机构2020年统一公开招聘职位表》。招聘职位表可以在江苏人力资源和社会保障网上找到。

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第二，资格

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度；

3.品行端正，团结同志，诚实守信；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.年龄在18岁以上、35岁以下(生于1984年6月1日至2002年5月31日)。申请部门级管理岗位(管理岗位7、8)或中级专业技术岗位的人员可放宽至40岁；年龄有特殊要求的，以岗位表为准，年龄计算方法不变；

6.具备《2020年江苏省省级机构统一公开招聘岗位表》要求的资质。其中，“专业”条件按照《2020年江苏省公务员专业参考目录》进行评审；计算工作经历的截止日期为2020年8月31日；

7.资格条件中的应届毕业生是指2020年毕业于中国全日制高等院校并获得学历(学位)证书的人员。

已于2020年毕业并取得学历(学位)证书的兼职研究生，如果是全日制高校毕业后直接通过研究生入学考试或国家认可的其他录取方式的兼职研究生，且在学习期间没有工作经验，将被注册为应届毕业生。

2018年和2019年的全日制大学毕业生，以及符合上述条件的兼职研究生，如果其工作或学习单位尚未建立，并且其档案关系仍在原研究生院，或在研究生就业机构(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，可以注册为应届大学毕业生或社会工作者。

参加基层服务项目的人员，如无工作经验、服务期满且两年内考试合格的人员，在申请时可按应届毕业生申请，其他情况可按社会人员登记。

同期国(境)外毕业生(包括就业期间未落实工作单位的毕业生)可按应届毕业生进行登记。境外同期毕业生是指2020年12月31日前在境外教学科研机构学习，与境外应届毕业生同期毕业，并完成教育部留学服务中心学历认证的人员；

8.如果资格条件中有四级或六级要求，应提供相应的证书。如果只有四级或六级考试成绩的通知，相应的分数原则上不应低于425分。在官方语言为英语的国家获得学位的归国留学生可以申请大学英语四级和六级的职位，无需提供大学英语四级和六级证书或成绩通知；

9.此次公开招聘没有户籍限制；

10.在中国大陆获得全日制大学教育的台湾学生和在中国大陆获得公认学历的其他台湾居民，应当按照国家和江苏省的有关规定提出申请。

第三，招聘方法

(一)考试方法

考试采用笔试和面试相结合的方式(专业考试和技能操作)。

笔试由省公开招聘综合管理部(省委组织部和省人力资源和社会保障部)组织。面试(专业测试和技能操作)原则上由招聘主管部门组织。“主管招聘部门”是指参与本次招聘的机构的主管部门，可在招聘职位表的“主管部门”栏中找到。

(2)统一笔试

1.笔试科目

管理岗位、通用专业技术岗位和工人技能岗位笔试科目名称均为综合知识和能力，但考试内容不同。

经济学中会计和审计岗位的笔试试卷相同，统计学和其他经济岗位的笔试试卷相同；

“其他”专业技术岗位的笔试试卷与管理岗位相同。

各岗位类别见《江苏省省级机构2020年统一公开招聘岗位表》中的“岗位类别”。

考试范围见《江苏省省级机构统一公开招聘人员公共科目笔试大纲》(2020年)。考试中没有指定辅导书。

2.笔试的时间和地点

笔试日期:根据新冠区肺炎防治情况，将提前10天在江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov/)另行公布。请注意成功的申请人，并按照公告规定的时间打印准考证。迟到的人将对此负责。

管理岗位考试时间为9:00-11:30；

一般专业技术职务考试时间为9:00-11:30；

工人和后勤技术岗位考试时间为9: 00-10: 30。

笔试地点:江苏省所有区市都有考点，考生报名时可以在任何地方参加笔试。

3.申请人应按规定时间持准考证和身份证到考试中心参加笔试。根据现行防疫要求，候选人必须提前14天申请《苏康法典》(成功注册后即可申请)。检查当天，“苏康代码”为绿色代码，现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状。

笔试为封闭式考试，考试期间不得提前交卷或退场。

4.笔试成绩以百分制的形式在江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov/)的“江苏省人事考试服务”栏目中公布。申请人可以通过身份证号码和准考证号码进行查询。

(3)面试(专业测试、技能操作)

1.确定面试候选人。统一笔试结束后，省委组织部和省人力资源和社会保障部将研究确定各岗位的最低合格分数。根据笔试成绩从高到低的顺序和每份工作的录用人数，面试(专业考试和技能操作)(以下简称“面试”)的候选人在一般工作的1: 3范围内确定，面试的候选人在博士生或副高级职称或以上职位的1: 5范围内确定。上述范围内的申请人及其他级别较高的人员应在结果公布后7个工作日内保持联系信息畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格审查或更换，不能联系的将被视为自动放弃。

2.资格审查。招聘主管部门(单位)负责在面试前对参加面试的候选人进行资格复审。如果因复试失败而出现空缺，同一职位笔试合格的候选人将由高分替换为低分。合格人员名单将在招聘部门的网站上公布。那些没有通过资格审查的人将被取消面试资格。如对资格审查有异议，可在收到审查结果通知后3个工作日内向负责资格审查的招聘主管部门(单位)提出答辩。

3.采访。面试由招聘主管部门(单位)组织。当场告知候选人面试结果。面试中没有竞争职位，面试合格分数线为总面试分数的60%；对于竞争职位，除非职位表中有特殊说明，否则通过面试的得分线为面试总得分的50%。招聘主管部门(单位)有专业考试和技能操作要求，且成绩比例在岗位表中有规定的，其合格分数线与上述要求一致。

(四)总分的计算方法

公开招聘综合管理部门组织的统一笔试成绩和招聘主管部门(单位)组织的面试成绩按50%计算。使用百分比系统计算候选人的总分。

第四，注册安排

(1)注册方法和时间

注册通过互联网进行。注册、上传照片、资格审查和支付确认通过网络同时进行。注册网站:江苏省人力资源和社会保障网“江苏省人事考试服务”栏目。

1.注册和照片上传:5月23日9:00-5月27日16:00；

2.资格初审:5月23日9:00-5月28日16:00；

3.陈述和辩护时间:5月23日至29日，9:00-16:00；

4.一审异议处理:5月23日9时至5月29日18时；

5.付款确认:5月23日9:00-5月30日12:00；

(2)在线确认

1.申请人在网上提交报名信息后24小时内，可在报名网站上查看其是否通过了主管招聘部门(单位)的资格预审。如对初审意见有异议，请及时向主管资格考试的招聘部门(单位)进行陈述和申辩。联系信息可从招聘职位表中相应职位的“政策咨询联系人、电话和传真”栏中获取。

2.通过初试的考生必须使用具有网上支付功能的银行卡，并在线支付注册费100元。享受城市家庭和农村家庭最低生活保障的绝对贫困考生，先缴费确认，如果没有违反考试纪律，参加考试后，凭有关单位出具的证明在笔试结束后2-3个工作日内到笔试所在的人事考试机构办理考试费减免登记手续，由省人事考试中心统一退还报名费。

3.通过初步审查并完成付款确认的人成功注册。

4.未能确认注册资格、上传照片和按时缴纳注册费将被视为无效注册。

(3)打印入场券

通过资格考试和缴费确认的考生必须在笔试前3天内登录报名网站下载并打印准考证。如打印中有任何问题，请直接联系省人事考试中心。电话:025-83236083。

(4)注册注意事项

1.申请人必须根据帖子要求和网上提示，如实、准确、完整地填写相关信息，并上传我最近的免冠2英寸(35×45mm)jpg格式的证件照片，尺寸在20Kb以下。

2.招聘主管部门(单位)应根据申请人提供的信息进行资格预审。如对资格预审结论有异议，请于2020年5月29日16: 00前向资格审查单位进行陈述和申辩。

一旦被证实，任何欺诈者都将被取消资格。除本公告另有规定或国家和省另有规定外，信息的真实性以登记时的实际情况为准。面试前，将对参加面试的人员的资格进行重新审查。

3.招聘职位的笔试比例一般为1: 3。如果位置表中有特殊要求，应遵循这些要求。如果达不到考试比例，招聘职位将被减少或取消。申请职位被取消的成功申请者可于2020年6月2日9: 00至12: 00登录注册网站，申请其他合格职位。

4.每个人只能选择一个职位进行注册。资格考试合格后，注册信息不得变更。未通过资格预审的考生可在报名期间转到符合资格要求的其他岗位。申请人必须在有效期内使用第二代身份证进行登记，登记和考试使用的身份证必须一致。

5.下列情况请不要申请:

1 .现役军人或普通高校正在阅读的非2020届毕业生；

(二)与机构负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或密切婚姻关系等关系的，不得申请机构(人员)、纪检监察、审计财务岗位；与现有在职人员存在上述关系的人员，不得申请岗位后形成直接下属领导关系的管理岗位，以及《事业单位人员管理回避规定》中规定应当回避的岗位；

③2020年8月31日前，国家规定的服务期限内的公务员不得被单位(岗位)辞退，或者不得在事业单位任职，国家和省另有规定的除外。

V.雇用

考试结束后，在合格的被面试者中，按照总分从高到低的顺序，根据应聘人数，确定1: 1参加体检。如果总分相同，笔试成绩越高越好；如果笔试成绩仍然相同，招聘部门(单位)可以为成绩相同的人员组织附加考试。

COVID-19肺炎防治一线的小批城乡社区工作者在同等条件下申请公共机构时应优先考虑。

体检标准按最新的《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘部门(单位)应当组织对合格人员进行检查，并根据检查和体检结果，研究确定拟录用人员名单。当招聘岗位空因体检、检查不合格等原因出现空缺时，招聘主管部门(单位)提出是否补缺的意见，并报省委组织部和省人力资源和社会保障部审查。更换时，在该职位面试合格人员中，根据总分从高到低依次进行更换。

拟录用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、研究生院、当前工作单位、招聘考试的所有分数、总分和排名等。拟录用人员名单公示后，申请人无正当理由放弃录用资格的，录用单位或录用主管部门可在名单公示后一年内取消该单位或部门的重新申请资格。

对公示无异议的，招聘单位应根据人事管理权限向机构人事综合管理部门备案并办理相关手续，然后按规定与拟录用人员签订聘用合同，并规定试用期。试用期内考试合格后，分配岗位并评分；考试不及格者将被取消资格，雇佣合同将被终止。被录用人员与招聘单位签订聘用合同超过3年(含试用期)的，应当在招聘单位工作满3年(含试用期)，但聘用合同依法终止的除外。

第六，招聘咨询电话

事业单位人事综合管理部政策咨询:025-12333、025-83230723、025-83236075、025-83236078；

招聘考试技术咨询:025-83236083；

招聘主管部门(单位)政策咨询:联系电话见招聘职位表。

七、招聘监督

省人力资源和社会保障厅党委(省人力资源和社会保障厅纪委)监督整个招聘过程。

监督电话:025-83238583。

八、招聘报告

省人力资源和社会保障部接受公共机构公开招聘的报告。

报告邮箱:syzpjb@jshrss.gov；

举报电话:025-83230723。

中共江苏省委组织部

江苏省人力资源和社会保障部

2020年5月20日

特别提示:招聘将于2020年5月23日开始！

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