南京江北新区人民法院2020年辅助人员公开招聘指南(43人)

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南京江北新区人民法院2020辅助人员公开招聘指南

南京江北新区人民法院根据工作需要，决定公开招聘43名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、申请条件

(一)申请人的基本要求:

1.具有中华人民共和国国籍并享有政治权利的公民；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策；

2.守法，守规矩，团结同志，诚实守信，努力工作；

3.有良好的个人行为和职业道德，强烈的责任感和团队精神，热爱和奉献精神，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

4.有符合岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染病和精神病史；

5.符合岗位要求的资格。

(二)申请人有下列情形之一的，不准申请:

1.现役军人和非应届大学全日制毕业生；

2.单位解聘或者解聘原政府机关、事业单位未满五年的工作人员；

3.因犯罪受到刑事处罚的人和被开除公职的人被发现严重违反就业纪律，如各级招聘考试中的欺诈行为；

4.未被解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限尚未满的人员或涉嫌违法犯罪的人员正在接受调查。

(3)招聘职位、人数和条件

详见附件1:南京江北新区人民法院2020年辅助人员公开招聘情况表。

注:以上专业设置参照2020年江苏省公务员考试录用专业参考目录。

二，招聘程序和方法

(南京江北新区人民法院有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘拥有最终解释权)

(1)招聘手册的宣传

招聘手册通过以下渠道发布:

南京江北新区官方网站，“南京江北新区”公开号码，试点招聘网和“试点招聘”公开号码。

(2)注册阶段

1.注册时间:2020年5月25日中午12: 00至6月1日中午12:00。

2.注册方式:注册系统在线注册

本次招聘只接受注册系统的在线注册。申请人登录试点招聘网(www.leadzp/main/index)主页，点击“公开招聘注册系统入口”图标在线注册并上传相关资料。注册时间以在线注册提交时间为准，截止日期后您不能注册。

3.注册时必须上传的材料:

(1)将毕业证书的电子照片上传到“毕业证书”栏；

(2)薛鑫的电子照片(包括二维码)。网站的“教育部教育证书电子注册记录表”上传到“薛鑫。“com学术证书”栏；

(3)职位要求的资格证书或英语国家留学经历的电子照片上传至“获得资格证书”栏；

(4)2020年应届毕业生必须提供“2020年毕业生双向就业推荐表”的电子照片，并上传至“毕业证书”栏；《教育部学生状况网上核查报告》(含二维码)的电子照片上传至“学信网学历证书”栏目；由系盖章的成绩单的电子照片上传到“学位证书”栏。

4.注册注意事项:

(1)您只能使用计算机在注册系统中进行在线注册；

(2)申请人必须如实填写相关信息和资料。任何人伪造将被取消考试或就业的资格，一旦核实；

(3)申请人只能选择一个职位进行注册并实时检查其状态。在线考试后，注册信息不可更改。

注册电话:025-84687249。

(注册期间工作日上午9:00-12:00和下午13:30-17:30)

(3)网上初审

1.网上初审时间:2020年5月26日9:00至2020年6月2日17:00(工作日期间)。

2.资格预审采用网上考试的形式，严格按照《通用规则》规定的报考条件和任职要求进行。申请人信息填写不正确、上传信息不完整、不符合报考和任职条件的，在资格预审中视为不合格，请申请人实时进行自查。

3.查看防疫信息。根据南京市防疫要求，资格复试前，将对通过网上初试的考生进行防疫信息检查，具体要求以通知为准。未通过防疫信息核查或未在规定时间内配合防疫信息核查的考生将被取消资格。

(4)资格审查

1、资格审查采取现场审核的形式。

2.资格审查所需的资料、具体时间和地点以审查通知为准。

(5)评估

1.根据考生人数和疫情情况，考试应通过考试(包括纸笔考试、在线考试或质量评估)和面试的方式进行。

2.考核内容没有具体的教材，主要是测试考生的综合素质和与岗位相关的专业能力。

3.原则上，根据每个岗位的考试成绩，面试人员名单按1:3的比例确定(如果比例不足，按实际人数确定)。

4.面试的合格线是总面试分数的60%，面试分数低于合格线的人不符合录用条件。

5.总体面试结束后，根据40%的考试成绩和60%的面试成绩计算综合得分，并在招考网站上公布综合得分。

(6)体检和调查

1、体检人员名单。根据综合得分，按照招聘计划号1∶1的比例从高到低确定体检者。如果综合得分相同，则按照面试得分从高到低的顺序确定体检者。如果面试分数仍然相同，江苏飞行员将为相同分数的人组织额外的考试。

2.被通知人员体检不合格或放弃体检的，按照综合得分从高到低确定替补人员参加体检。

3.体检后，对合格人员进行检查(政治检查)。

(7)就业

对于那些通过体检并且在政治考试中没有异常的人，决定正式聘用他们。被录用人员未能在规定时间内到达岗位，不服从安排或放弃的，由高到低根据岗位综合得分确定替补人员，替补人员应通过体检和政治考试后方可录用。

第三，劳动关系和薪酬待遇

在聘用期内，应按有关要求签订劳动合同，并实行试用期。试用期满考核合格的，正式录用；试用期内考核不合格的，终止录用。劳动合同期内，按照《劳动合同法》的有关规定缴纳五险一金。

第四，纪律监督

本次招聘受南京江北新区人民法院监督。

本简报由南京江北新区人民法院及其委托的江苏先导人才发展有限公司共同解释。

南京江北新区人民法院

2020年5月25日

附件1:《南京江北新区人民法院2020年公开招聘辅助人员信息表》

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