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评分表:
教师技能竞赛通过岗位培训、选拔和期末考试的方式进行。
(a)职业培训
按每个单元组织。
(2)选择
在在职培训的基础上,各单位推荐参赛选手报名参赛,并提供茶艺实践视频(约5分钟的短片)作为选拔依据。茶艺师技能大赛组委会对参赛选手信息进行初步筛选,符合条件的参赛选手参与评选,评委将根据实际操作视频选出优秀选手参加决赛。评选分级材料及参赛选手信息应及时提交茶艺大赛组委会保存。
(3)决赛
1、竞赛形式
本次竞赛由理论知识竞赛和技能操作竞赛两部分组成。
2.理论知识竞赛
理论知识竞赛以闭卷笔试的形式进行。试卷由100道客观题组成(包括80道选择题和20道是非题),满分100分,合格60分。比赛时间是60分钟。理论知识竞赛的成绩占竞赛总成绩的20%。
3.技能操作竞赛
技能操作大赛由三个模块组成:茶几布置、茶艺大赛、茶汤质量与解说,满分100分,合格60分。比赛时间是30分钟。技能操作比赛的成绩占比赛总分的80%。
参赛者的最终排名基于最终分数(理论分数(总分数为100) X0.2+实践分数(总分数为100) X0。8#最终得分)。当总分相同时,比较技能操作竞赛的得分,技能操作竞赛的最高分排名第一;如果还是不能先后分开,就取同一个地方。
标题:2020年南京茶艺大赛评分表
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