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如何去鉴定员工是否违反竞业限制

一、一般来说，下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务。

1、劳动者与新单位签证的劳动合同：

2、新单位为劳动者缴纳社会保险的证据;

3、新单位为劳动者缴纳个人所得税证据;

4、新单位向劳动者发放工资的工资条、银行存折方面的证据;

5、劳动者以新单位员工的名义签订的销售合同、采购合同、技术开发合同、技术合作合同等业务方面的证据(此方面的证据有原始证据最佳，如果没有，应该通过电话公证、现场公证等方式进行证据保全);


上海劳动仲裁律师,上海劳动纠纷律师

标题：如何去鉴定员工是否违反竞业限制

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