2020年南京茶艺大赛分几轮举行

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教师技能竞赛通过岗位培训、选拔和期末考试的方式进行。

(a)职业培训

按每个单元组织。

(2)选择

在在职培训的基础上，各单位推荐参赛选手报名参赛，并提供茶艺实践视频(约5分钟的短片)作为选拔依据。茶艺师技能大赛组委会对参赛选手信息进行初步筛选，符合条件的参赛选手参与评选，评委将根据实际操作视频选出优秀选手参加决赛。评选分级材料和参赛选手信息应及时提交茶艺大赛组委会保存。

(3)决赛

它包括理论知识竞赛和技能操作竞赛。

参赛者的最终排名基于最终分数(理论分数(总分数为100) X0.2+实践分数(总分数为100) X0。8#最终得分)。当总分相同时，比较技能操作竞赛的得分，技能操作竞赛的最高分排名第一；如果还是不能先后分开，就取同一个地方。